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这次小编要为大家带来一款别具一格的模拟经营游戏“模拟经营暴走医院”,此版本还为大家提供了内购破解,玩家需要管理一家问题医院通过招募更多医生,升级医疗设备来改善医院的经营状况,实现盈利的同时也要活得足够好的口碑,欢迎大家下载使用!
模拟医院的经营发展,创造疯狂的诊疗系统。
本游戏的目标是,通过招聘医术高的医生、升级科室和设备,来吸引更多的患者前来看病,从而获得更多的金钱来升级医院的等级,并在全国医院总排名中荣获第一。
医院共有9个级别,从最低级别的C级到最高级别的3A级,每个级别可以解锁2个新科室和3个相应的医疗设备。医院的升级换代需要大量的资金和声望。当获得足够的资金和声望时,医院级别将自动升级,新的科室和设备将在每个月底自动解锁。
每个新科室最多可安排20名医生,科室升级可增加患者的基本治疗费用。每台医疗设备的升级换代,可以提高其对应科室每天吸引的病人数量,吸引的病人将平均分配到所有未锁定的科室。
招聘高能力的医生将大大提高赚钱的速度。每个医生都有自己的个性,每个个性都会影响每个月事件的结果。
莽撞:容易出现误诊,造成医闹,降低名声;
易怒:易与患者发生冲突,造成设备损失,减少费用;
正常:平凡,没有好事发生,没有坏事发生;
温柔:耐心友好地对待患者,增加声誉;
巧手:治病救人,尽责负责,能带来额外的金钱增加;
奇迹医生:华佗的重生有机会对赛事的所有负面影响免疫,并使赛事收入翻番
其中,神医的提神机会很小。
在“招聘”列中,您可以刷新以获取等待招聘的医生列表。
每个月,都有可能其他医院会踢我们医院。我们将比较医生的能力,以确定辩护是否成功。如果成功,我们将获得金钱和声誉。如果失败了,我们将损失金钱和名誉。
真实的模拟模拟了一个健全的医院操作的操作步骤,玩家可以根据自己的想法操作医院
在医院管理的全过程中,不断拓展医院的业务流程,力求对医院各级进行有效细致的管理
选手必须招募精英医生,让这样的医生能够很好地遵循医院的规章制度进行管理,认真看待诊疗工作
特别说明
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